Castilla y León recibirá algo más de 177 millones de euros para políticas activas de empleo en la LXXXIII Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales que aprobó por unanimidad de las partes la distribución territorial de 2.803 millones de euros. El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, presidió el encuentro, según informaron fuentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social en un comunicado.
Esta cantidad está financiada fundamentalmente por 2.571 millones de euros a cargo del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de los que Castilla y León recibirá 164,9 millones -68,5 millones para formación, 91,7 para empleo y 4,6 para modernización-. A estos fondos se unen otros 231,88 millones de euros aportados por el presupuesto del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que contemplan 12,06 millones para la Comunidad -1,85 para formación, 9,99 para empleo y 217.898 euros para modernización-.
En el marco de la Sectorial, el SEPE y los Servicios Públicos de Empleo autonómicos han acordado reforzar la prevención de riesgos laborales en los entornos compartidos donde prestan servicios. Un acuerdo que se alcanza en una fecha significativa: el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y tras la reciente aprobación de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 en el marco del Diálogo Social con las organizaciones empresariales y sindicales y también con las comunidades autónomas. También hoy mismo se ha publicado esta Estrategia en el Boletín Oficial del Estado.
Los criterios objetivos que sirvan de base para la distribución territorial de los créditos presupuestarios, así como su distribución se fijan por la Conferencia Sectorial correspondiente al comienzo del ejercicio económico para las comunidades con competencias asumidas en el ámbito del trabajo, del empleo y la formación con el objetivo de financiar servicios y programas incluidos en los distintos ejes de políticas activas de empleo cuando no sean objeto de financiación con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
El programa o medida destinada a mantener los medios personales dedicados a labores de orientación y prospección de empleo en los Servicios Públicos de Empleo con 3.000 personas, según programa estatal recogido en el Plan Anual de Política de Empleo de 2022, contará con un importe de 83,36 millones de euros y las subvenciones destinadas a financiar la formación en materias relativas al diálogo social y la negociación colectiva por importe de 10,12 millones, la misma cantidad asignada a cada comunidad en 2022.
Cabe destacar que 633,6 millones estarán destinados a iniciativas de formación para personas desempleadas que sufren paro de larga duración. Además, un total de 30,64 millones se asigna entre las diferentes comunidades autónomas en base a la plantilla de personas con discapacidad severa en los Centros Especiales de Empleo a 31 de diciembre de 2021 (último dato consolidado). Este importe es el resultado de aumentar las subvenciones destinadas al mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo del 50 por ciento del SMI al 55 por ciento de dicho índice, de forma similar a lo que ha sucedido en años anteriores.