Los convertidos en indefinidos alcanzan la 2 cifra más alta

SPC
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Castilla y León es la sexta comunidad española en conversión de estos contratos a indefinidos, según Randstad

Los convertidos en indefinidos alcanzan la 2 cifra más alta - Foto: David Castro

Castilla y León registró 18.197 contratos que se convirtieron a indefinidos durante el primer semestre del año, la segunda cifra más alta de la década. Supone una caída del 1,7 por ciento con respecto al mismo periodo de 2018, cuando se convirtieron 18.512, según un estudio publicado por la empresa de contrato temporal Randstad.

Respecto al peso de este tipo de contratos, frente al total de contratos indefinidos, en el primer semestre el 45,6 por ciento de los contratos de la Comunidad provenían de uno de duración determinada, 8,2 puntos porcentuales por encima de la media nacional.

Tras el registro de la cifra más elevada en 2008 (18.741), este tipo de contratos descendió durante seis años consecutivos hasta alcanzar la cifra más baja en 2014 (8.526). Desde entonces los contratos de duración determinada convertidos a indefinidos aumentaron durante los siguientes años alcanzando su máximo de la década en 2018.

Por provincias, más de la mitad de los contratos firmados en Zamora (50,7 por ciento) y Burgos (50,2 por ciento), lo fueron temporales. Por encima de la media autonómica se encuentran también Soria (49,7 por ciento), León (49,5 por ciento), Palencia (47,5 por ciento) y Salamanca (45,1 por ciento). Con tasas más bajas estuvieron Segovia (42,1 por ciento), Ávila (40,5 por ciento) y Valladolid (40,2 por ciento).

Siguiendo la tendencia nacional, todas las comunidades vieron caer el volumen de contratos convertidos a indefinidos, con excepción de Cataluña y la Comunidad Valenciana. Castilla y León se encuentra entre las seis comunidades que más peso tienen en la conversión de contratos a indefinidos, por detrás de Andalucía, la Comunidad Valenciana, Canarias, Cantabria y Galicia.