Los integrantes del Diálogo Social piden que se estudie

SPC
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Apuestan por por imbuir a los jóvenes del "exitoso y pionero" modelo de Diálogo Social en Castilla y León

Saturnino Fernández (2D), Evelio Angulo (D), Fernando Rey (C), Carlos Fernández Carriedo y David Esteban Miguel (I), asisten a la inauguración de la jornada formativa 'Diálogo Social en Castilla y León' - Foto: Ical

Representantes de la Junta, sindicatos y patronal han coincidido en la necesidad de garantizar el futuro del modelo de Diálogo Social instaurado en Castilla y León desde hace veinte años a través de la puesta en marcha de unidades didácticas que permitan a los jóvenes, desde su etapa escolar, conocer su trascendencia y peculiaridades propias de su aplicación en la Comunidad. 
Es el mensaje unánime que los consejeros de Empleo y Educación, Carlos Fernández Carriedo y Fernando Rey, respectivamente, han realizado, junto con los dirigentes de UGT, Evelio Angulo, y CCOO, Saturnino Fernández, y el secretario de Cecale, David Esteban, durante la Jornada Formativa 'Diálogo Social en Castilla y León' celebrada esta tarde en el Centro de Formación del Profesorado e Innovación Educativa (CFIE) ubicado en la calle Soto de Valladolid. 
Todos ellos, en una jornada abierta al profesorado, se han felicitado del "exitoso y pionero" modelo de Diálogo Social, al amparo del cual se ha suscrito entre 2001 y 2019 un total de 104 acuerdos, a su vez reconocido y una referencia no sólo en España sino a nivel internacional y, por tal motivo, abogan por dar traslado del mismo a los jóvenes para que éstos se empapen de un instrumento que aparece recogido en el Estatuto de Autonomía y que ha sido capaz de poner de acuerdo a Junta, sindicatos y patronal en cuestiones de gran calado y dificultad. 
"Nos parecía oportuno no sólo construir el presente del Diálogo Social mediante los acuerdos que se van formalizando, sino también construir el futuro, y para ello es preciso que los jóvenes, alumnos de cuarto de la ESO y segundo de Bachillerato de Castilla y León, tomen esta herramienta como algo propio de la Comunidad, como una seña de identidad que es preciso mantener y tomen el testigo", ha explicado el consejero de Empleo en funciones.