La idea del equipo de Gobierno era implantar el nuevo mapa de autobuses urbanos, -que reduce de 32 a 23 las líneas-, de manera progresiva para que los usuarios se fueran adaptando a partir del próximo mes de noviembre. Sin embargo, el objetivo se está complicando debido a la falta de conductores, la pieza fundamental.
La última oposición para cubrir dos plazas ha finalizado y la bolsa de empleo de la que se iba a tirar para contratar los 13 que son necesarios está compuesta por 9. Además, se da la circunstancias de que la mayoría de los aprobados son trabajadores del servicio. La actual plantilla está compuesta por 166 conductores. «No llegamos a cubrir los puestos que son necesarios. No veo viable lo que se ha hecho otras veces que es contratar a través del Ecyl y entrar a la administración por la puerta de atrás. La única opción es la oposición o la negociación con los trabajadores la realización de horas extras», indicó el concejal del Samyt, Josué Temiño.

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