Proyecto Hombre ha realizado 12 intervenciones en empresas burgalesas que tenían en sus plantillas algún trabajador con problemas de adicción durante los últimos tres años, según ha desvelado este martes Miguel Ángel Benavente, presidente de FAE Burgos, que con Emilio de Domingo (Fundación Cajacírculo), Jesús Les (Fundación Ibercaja) y Manuel Fuentes (Proyecto Hombre), ha firmado el acuerdo de renovación del proyecto conjunto de prevención e intervención de adicciones en compañías.
Benavente, además, ha apuntado que desde el lanzamiento de esta iniciativa, de "resultado plenamente satisfactorio", se han impartido tres jornadas de sensibilización anuales y se ha prestado "formación a la demanda" tanto a trabajadores como a directivos de otras 15 empresas burgalesas. También ha recordado la existencia del servicio de asesoramiento permanente que presta FAE Burgos para que "cualquier compañía que detecte algún problema se dirija a nosotros mediante esta especie de teléfono abierto".
Benavente ha ofrecido otros datos "contrastados" como que "entre los trabajadores que consumen alcohol y otras drogas se presenta un absentismo de dos a tres veces mayor que la media", que "el coste de las bajas por enfermedad en trabajadores con adicciones es tres veces mayor que el del resto" y que "entre un 20 y un 25% de los accidentes laborales ocurren con trabajadores que se encuentran bajo los efectos del alcohol o las drogas". Por eso, ha recalcado, "hay que insistir como venimos haciendo desde el año 2016 en erradicar estos malos hábitos".
Este año, el proyecto conjunto con las fundaciones Ibercaja y Cajacírculo y Proyecto Hombre presenta una "novedad" que consiste en la formación de los padres para que aprendan a "implantar una cultura preventiva desde el inicio" en sus hijos, "que son los futuros trabajadores de este país", ha apuntado Benavente.