El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León se incrementó en el primer trimestre del año un 2,9 por ciento, la cuarta mayor subida del conjunto de comunidades autónomas, hasta los 2.277,79 euros en comparación con el ejercicio anterior. En el conjunto de España se registró una subida del 2,1 por ciento, hasta los 2.550,27 euros, según recoge hoy la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por comunidades autónomas, el coste laboral superó en 505 euros la media nacional en Madrid, al situarse en los 3.055,11 euros. Mientras, en Extremadura la cifra fue en 525 euros inferior a la del conjunto de España. Madrid, País Vasco (2.955,76), Navarra (2.699,68) y Cataluña (2.745,34 euros) fueron las comunidades que encabezaron la lista nacional, mientras que a Extremadura le acompañaron Canarias (2.186,16), Andalucía (2.211,11) y Castilla-La Mancha (2.212,30 euros). En el caso concreto de Castilla y León, con 2.277,79 euros, la Comunidad se situó en el décimo tercer puesto.

Atendiendo al crecimiento anual del coste, Extremadura (3,6 por ciento) y Galicia y La Rioja (3,2 por ciento) presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Murcia, Cantabria y Castilla-La Mancha registraron los mayores descensos, con caídas del 1,4, 1,2 y 1,2 por ciento, respectivamente.

En cuanto al coste laboral por hora efectiva, en Castilla y León se situó entre enero y abril en 17,39 euros, frente a la media nacional de 19,01. En el caso del País Vasco el coste por hora fue de 22,90 por ciento euros, y en el de Canarias, con la cifra más baja, de 15,89 euros.

Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el primer trimestre con 1.664,80 euros, un 3,2 por ciento más que en el mismo periodo del pasado año. A nivel nacional, la subida fue del 1,7 por ciento, hasta los 1.876,19 euros. En este caso, los costes salariales más elevados se encontraron en Madrid y País Vasco, con 2.161,18 euros, en cada caso.