Test a los empleados que utilizaron mascarillas defectuosas

F. TRESPADERNE
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La Diputación aprovechará para hacer esta prueba a unos 300 trabajadores de los centros de Fuentes Blancas y San Agustín. A los positivos, ya hay cuatro, se les hará un PCR en 24 horas

A todos los trabajadores que contrate la Diputación para cubrir las vacaciones estivales se les realizará este test. - Foto: Juan Mellado

Después de dos semanas y decenas de reclamaciones individuales y colectivas sobre la necesidad de realizar pruebas serológicas a los trabajadores que usaron mascarillas autofiltrantes que no cumplían con las especificaciones requeridas en la normativa, distribuidas por la Junta, desde hace unos días la Diputación está realizando a los empleados de las tres residencias de mayores ubicadas en la capital (las dos de Fuentes y Blancas y la de San Agustín) un test rápido que comprueba, por un lado, si el trabajador está contagiado por la COVID-19 y, por otro, si ha generado anticuerpos contra la enfermedad.

«Esta semana vamos a completar la realización de los 300 test rápidos que no entregó la Junta, no solo a los trabajadores a los que se entregaron esas mascarillas defectuosas sino a todos de los tres centros asistenciales de Burgos y en el caso de los positivos Sacyl hará un PCR a los largo de las 24 horas siguientes», manifiesta Lorenzo Rodríguez, vicepresidente primero y responsable de Personal de la institución provincial, que también espera que esta semana se haga la prueba PCR a los residentes que están aislados desde hace semanas.

En las pruebas realizadas hasta hoy, más de 200, se han registrado cuatro positivos, apunta Rodríguez, quien insiste que los test se han realizado «cuando los hemos recibido de la Gerencia de Sanidad y de los PCR se encarga Sacyl», a la vez que apunta que estas pruebas se efectuarán a todas las personas que se contraten para trabajar en las residencias. «Además de las contrataciones realizadas en estos últimos meses tendremos que realizar muchas más para cubrir las vacaciones estivales de los empleados», afirma Rodríguez. 

En relación a la realización de test rápidos, desde el sindicato SOI consideran que el servicio de prevención ajeno, «a quién se le requirió la realización del test ELISA (sangre venosa) y no el test rápido, ha puesto el listón muy alto exigiendo que a los trabajadores se les considere de exposición de alto riesgo por llevar a cabo procedimientos que generen aerosoles como aspiración del tracto respiratorio, intubación o broncoscopia, o maniobras de reanimación sin el equipo adecuado, que corresponden más a procedimientos más hospitalarios que los realizados por personal socio sanitario».

Para el SOI, el protocolo establecido por el servicio de prevención «pasa por alto que muchos de los residentes asintomáticos pueden estar enfermos y que a otros con síntomas no se les hace el PCR que confirme su diagnóstico» y denuncia que en residencias como la de asistidos de Fuentes Blancas, con 39 aislados, se ha dejado de tomar la temperatura a los trabajadores que entran y salen de cada turno, aunque aquí el servicio de prevención es claro y marca la vigilancia activa de síntomas en los trabajadores que han usado mascarillas defectuosas Subolun KN95 Anhui Subolun Garment de tipo FPP2».