La empresa de recursos humanos Randstad prevé que la Semana Santa creará en Castilla y León un total de 2.460 contratos, 1.382 más que hace un año, cuando se registraron un total de 1.078, lo que supone un crecimiento del 128,1 por ciento, por debajo, no obstante, del aumento esperado en el conjunto nacional, que se sitúa en un 145,6 por ciento al generarse 63.360 contratos.
En cualquier caso, la contratación en esta Semana Santa en Castilla y León será todavía un 51,9 por ciento a los niveles previos a la pandemia, ya que en 2019 se firmaron 5.116 contratos durante la campaña, según el análisis de Randstad, en el que se han tenido en cuenta lo0s datos de los sectores del transporte de viajeros, la hostelería y el entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
A nivel provincial, Valladolid registrará el mayor volumen de contratos (590) y, a su vez, el mayor incremento respecto del 2021 (154,1 por ciento), seguida por León, con un volumen de contratos de 440 firmas y un incremento del 125,9 por ciento. Con subidas más discretas, pero altas igualmente, se encuentran las provincias de Palencia (129,6 por ciento), que firmará 140 contratos; Zamora (128 por ciento), que registrará 140 rúbricas; Burgos, (125,9 por ciento) con 300 firmas; Salamanca (116,5 por ciento), con 370 contratos; Soria (110,4 por ciento), 110; Segovia (106 por ciento), 210 firmas; y, por último, Ávila (105 por ciento), con 160 nuevas rúbricas.
En el conjunto de España, Randstad prevé que la Semana Santa generará 63.380 contratos en España, cerca de 37.600 firmas más que en 2021, cuando se rubricaron 25.799 en un año marcado por las restricciones y los cierres perimetrales que en esta campaña no tienen visos de repetirse. Aun así, este volumen es aproximadamente la mitad de los contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 116.115.
"La mejor noticia que nos puede dar la campaña de Semana Santa es que, a pesar de las buenas cifras que se esperan a nivel de contratación, aún queda un amplio margen de crecimiento hasta volver a los niveles previos a la pandemia", aseguró el director de Randstad Research, Valentín Bote.
Todas las comunidades incrementan la contratación
Las previsiones realizadas por Randstad revelan que la contratación crecerá notablemente en todas las comunidades autónomas del país. En concreto, los mayores aumentos se producirán en Castilla-La Mancha, donde la contratación se triplicará, Euskadi que presentará un incremento del 164,5 por ciento, y la Comunidad de Madrid con un aumento del 159,6 por ciento.
Las siguen, con incrementos también superiores a la media nacional, Navarra (154,3 por ciento), Galicia (153,9 por ciento), Extremadura (153,3 por ciento), la Comunidad Valenciana (148,8 por ciento), Cantabria (148,5 por ciento), la Región de Murcia (148,5 por ciento), Andalucía (147,4 por ciento) y Aragón (146,7 por ciento).
Ya experimentando incrementos por debajo de la media se encuentran Catalunya (139,5 por ciento), Asturias (133,9 por ciento), Castilla y León (128,1 por ciento), y La Rioja (118,5 por ciento). Los aumentos más discretos se producirán en los dos archipiélagos: Canarias, con un 109,2 por ciento, y Baleares, con un 82 por ciento.