Las oficinas de la Seguridad Social sufrieron un auténtico tsunami de visitas a finales de 2022. La subida de las pensiones un 8,5% disparó las citas de burgaleses para echar cuentas y ver si les compensaba jubilarse o no. Meses después, el flujo de usuarios sigue siendo alto -no al nivel de noviembre o diciembre- y los sindicatos apuntan a la falta de personal como culpable de las colas y retrasos en las citas previas.

En el caso de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Burgos hay un puesto sin cubrir por cada cuatro. Ese déficit del 25% está lastrando mucho el trabajo de los empleados públicos. Según denuncian desde el sindicato CSIF, de las 275 plazas que hay repartidas entre funcionarios y laborales, hasta 70 están vacantes.

El caso más sangrante es el del INSS: de las 140 sillas para funcionarios que debería haber en plantilla apenas hay asignadas 99. Las 41 restantes están libres. En relación a la Tesorería, hay 108 funcionarios de 135 huecos, lo que deja un déficit de 27. «Los trabajadores nos llevan meses transmitiendo su preocupación por el incremento de las visitas y la nula reposición», denuncian desde CSIF. En diciembre de 2015 el número de empleados en este último departamento era de 130.

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