El suministro de mercancías está garantizado en la provincia, así como los movimientos de personas en autobuses de línea, después de que sindicatos y patronal hayan llegado a un difícil de acuerdo para firmar un convenio colectivo que asegura a los trabajadores una subida mínima del 14% en cuatro años, entre 2021 y 2024. En la maratoniana reunión del lunes, que se alargó hasta altas horas de la noche, se vivieron momentos de tensión que a punto estuvieron de dar al traste con el pacto, pero finalmente se cerró con el beneplácito de ambas partes, empresas de transportes de mercancías y de personas y las centrales UGT, CCOO y USO.

Para el año 2021, ya vencido, la subida salarial pactada es del 3,75%. Para 2022, el incremento asciende al 4%, a lo que hay que sumar una revisión que resulta de aplicar el 50% a la diferencia entre el IPC real de este año y el subyacente, lo que, según los cálculos de los sindicatos, añadiría un 2% a los sueldos de este ejercicio, hasta alcanzar el 6%. Para 2023 y para 2024 el alza salarial se queda en el 3,2% para ambas anualidades, pero se aplica la misma fórmula de revisión que para 2022, el diferencial al 50% entre inflación real y subyacente. Todo ello supone una subida por encima del 14% en cuatro años, más las revisiones del IPC.

(Más información, en la edición de papel de hoy de Diario de Burgos)