Con una experiencia de más de treinta años en el ámbito de la discapacidad y una formación específica tanto en educación como en gestión, Federico Martínez Miguel (Burgos, 1966), asumió el pasado 1 de octubre la ingente tarea de gestionar Aspanias después de que la entidad Plena Inclusión Castilla y León (federación de asociaciones y fundaciones de familias de personas con discapacidad intelectual en la comunidad autónoma) cogiera las riendas de la misma tras más de un año de crisis financiera, laboral y de reputación que puso a la veterana entidad en el punto de mira.

Protestas laborales, despidos, quejas familiares, nóminas que dejaban de pagarse, expedientes de la Junta por el mal estado de las instalaciones y un enorme agujero económico que los anteriores gestores no acababan de concretar hicieron que primero los sindicatos, y luego un grupo de familias levantara la voz y más tarde las instituciones se pusieran serias y forzaran cambios. El primero se produjo el pasado mes de julio con la entrada de Plena Inclusión, a la que se le han dado plenos poderes para realizar el denominado 'plan de acompañamiento'; el segundo, con una auditoría externa, que se hizo en el segundo semestre del año pasado y que ha aclarado los números, y el tercero, con el inicio de la renovación de toda la junta directiva, que aún tiene que concluir.

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