Ha costado muchos meses de negociaciones e incluso un amago de huelga. No obstante, finalmente sindicatos y patronal han alcanzado un acuerdo para suscribir un nuevo convenio del comercio del metal. De este modo, los cerca de 3.000 trabajadores que hay en la provincia en ámbitos tan diversos como las ferreterías, las tiendas de electrodomésticos, las de productos electrónicos o las de máquinas herramienta, estrenarán su nuevo marco laboral próximamente.

En materia salarial, CCOO y UGT y la Federación de Empresarios del Metal de Burgos (Femebur) han pactado un incremento del 8,25% de las nóminas entre 2021 y 2024: en el primer año de vigencia se abonará una paga de 300 euros no consolidable; de cara a 2022 la subida será del 2,5%, para el curso que viene del 2,75% y para 2024 del 3%.

El ingreso extraordinario correspondiente al 2021 -o la parte proporcional para los que no hayan trabajado todo el año- llegará para los empleados que antes de aplicar el alza salarial de 2022 tengan una retribución bruta anual igual o inferior a los 17.500 euros. 

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