La viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo de la  Junta de Castilla y León, Begoña Hernández, ha apostado este  miércoles en Burgos por una revisión del modelo de los Centros  Especiales de Empleo, que priorice los fondos de un modo más eficaz.    

Hernández, quien ha participado en la Jornada de Centros  Especiales de Empleo en Castilla y León, ha destacado la "necesidad"  de esta revisión, con la finalidad de obtener una mayor eficacia en  los aspectos más destacados de su ámbito de actuación, como son el  apoyo y la prestación a las personas con discapacidad.   

En este sentido, ha explicado que en esta nueva etapa, marcada por  el contexto de crisis que ha supuesto rebajar la demanda, consumo y  prestación de servicio de los centros, la revisión del modelo se hace  más necesaria que nunca.   

Por ello, ha explicado que se ha constituido un grupo de trabajo a  nivel nacional, en el que participan el Gobierno y representantes de  todas las comunidades autónomas, para analizar el enfoque de ese  nuevo modelo, partiendo de la visualización de los Centros Especiales  de Empleo como empresas que deben ser competitivas y buscan su  mercado.   

Ante esta nueva etapa, se ha comprometido ha mantener el respaldo  del Gobierno autonómico en este ámbito y ha destacado la necesidad de  lograr, a corto o medio plazo, la integración de las personas con  discapacidad en el mercado de las empresas ordinarias.   

En la jornada han participado también el presidente de la  Confederación de Organizaciones en Favor de las Personas con  Discapacidad (FEAPS) de Castilla y León, Juan Pérez Sánchez, y su  homólogo del Comité Español de Representantes de Personas con  Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, quien también ha reiterado la  necesidad de abordar una revisión del modelo actual, con el objetivo  de adaptarse al momento actual.   

Los Centros Especiales de Empleo son una de las principales vías  de inserción laboral para las personas con discapacidad y, más  concretamente, para las personas con discapacidad intelectual.   

En la actualidad, en Castilla y León existen censados 190 Centros  Especiales de Empleoque dan cobertura laboral a cerca de 6.000  personas, de las que 4.000 poseen algún tipo de discapacidad.