Los 4.323 excluidos de las bolsas de empleo tienen 10 días para alegar

F. Trespaderne / Burgos
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Las listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en las pruebas se pueden consultar en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y en la página www.burgos.es

Muchos solicitantes se acercaron a la Diputación para ver las listas. - Foto: Tomás Alonso

Diez días, hasta el sábado 26, tiene de plazo los 4.323 excluidos de las listas para subsanar posibles errores en las bolsas de empleo en diversas categorías convocadas por la Diputación provincial y a las que se presentaron un total de 34.773 solicitudes, de las que en principio han sido admitidas un total de 30.450.

Las listas provisionales de admitidos y excluidos se pueden consultar desde ayer en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y también a través de la página web www.burgos.es. El horario de consulta de la lista expuesta en el Palacio Provincial es de 9 a 20 horas los días laborales y de 9 a 14 horas los festivos, es decir los días 17, 18, 19, 20 y 23 de este mes.

Una vez subsanados los posibles errores y resueltas las alegaciones que puedan presentar los excluidos se procederá a la publicación de las listas definitivas y será a partir de ese momento cuando se reúna la Comisión de personal de la institución provincial para conformar los tribunales en cada una de las categorías contempladas en la bolsa de empleo para este año. Serán esos tribunales lo que decidan qué pruebas realizar, en principio un examen teórico, para conformar el orden.

El mayor número de solicitudes admitidas, en total 5.988, son para la categoría de limpiador, seguida de la de auxiliar administrativo con 5.898, de lavandero planchador con 3.902  y de auxiliar de cocina con 3.475 peticiones.

Si todo transcurre como está previsto, y los sindicatos no presentan ningún recurso contencioso administrativo, está previsto que en el mes de mayo se realice esa prueba para establecer el orden y que las primeras contrataciones, tirando de esas bolsas de empleo, se puedan materializar en el mes de junio, ya que es cuando comienza el período de vacaciones del personal de la Diputación.

En relación a los contratos que se pueden formalizar a lo largo de los próximos meses tirando de las bolsas de empleo, el comité de empresa de la Diputación recuerda que el año pasado se hicieron 543 contratos de trabajo temporal cubriendo bajas, permisos, licencias y por acumulación de tareas. De esos contratos,  287, se hicieron en los meses de verano.

En lo que va de año ya se han realizado 96 contratos, de los que 35 son de limpiador, 31 de auxiliares de clínica, 10 de enfermeros, 3 de auxiliar de cocina, 3 de lavandero, 2 de fotocomponedor, 2 de educador social, 2 de peón, 2 de psicólogo, 1 de cocinero y 1 de diseñador gráfico. Además se han realizado contratos de categorías (vigilante, maquinista conductor, etc.) para las que no existe convocatoria en las bolsas de empleo.