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16 de noviembre de 2018

El 10% de los puestos no se cubren por falta de candidatos

SPC - martes, 10 de julio de 2018
Técnicos de mantenimiento, soldadores, automatistas y camareros, los puestos de trabajo que más cuesta cubrir en Castilla y León

A pesar de los más de tres millones de desempleados que todavía hay en España, de los que unos 141.000 son castellanos y leoneses, cerca de un diez por ciento de vacantes se queda sin cubrir actualmente y más de un 20 por ciento de ellas debe redefinirse para encontrar el candidato ideal, según se desprende de un informe de Adecco.  En el caso de Castilla y León, tres sectores se ven más afectados por la escasez de mano de obra por encima de los demás. El industrial, especialmente en las ramas de automoción y metal, la hostelería y el sector de la alimentación. Aunque también faltan perfiles para la industria farmacéutica y para el telemarketing. Dentro del sector industrial, según el informe, hay dificultades para encontrar mecatrónicos, carretilleros, operadores de puente grúa, técnicos de mantenimiento (industrial, de parques eólicos, mecánica y eléctrica), electromecánicos y soldadores. En perfiles como los operarios de grúa falta personal con el carnet, los electromecánicos y soldadores son muy demandados en la comunidad mientras que existen muy pocos profesionales, y el avance de los procesos de automatización hace que haya pocos perfiles con formación y experiencia para esta demanda. Además, en el sector del metal también faltan torneros, plegadores, caldereros y técnicos de CNC. Y en la automoción, con mucha presencia en Castilla y León, hay dificultades para encontrar fresadores, carroceros, mecánicos, automatistas y técnicos robotistas.

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