Radiografía de la situación de la mujer

R.L.
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Las burgalesas cobran 6.544 euros menos que los hombres al año, según CCOO. La escasez de mujeres en la industria incide en esta diferencia, así como que accedan a cargos directivos en menor proporción

Las mujeres solicitaron el 90% de las excedencias por cuidados familiares que se concedieron en 2017 en la provincia. Una cifra que no deja de crecer y que el año pasado afectó a 46 mujeres más que en 2016. En cambio, solo las pidieron 16 hombres más que un año antes. Tampoco cesa el aumento de la proporción del paro femenino que en febrero de 2013 se situaba en un 50,8% y que los datos conocidos la semana pasada fijan en un 58,7%. Un incremento sostenido que ahonda en la brecha salarial, que CCOO tasa en un 29% en Burgos. Más detalles sobre la situación laboral de la mujer, en la edición impresa