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Provincia
Comarca del Arlanza / Empleabilidad en el medio rural

Proponen crear un Centro de Empleo Rural para incentivar la economía

I.P. / Burgos - jueves, 24 de noviembre de 2011
Adecoar y Cáritas presentan el resultado de un estudio-diagnóstico de la situación laboral de la zona, elaborado tras entrevistas y consultar con empresas, desempleados y tejido social

La asociación Adecoar, que gestiona los proyectos de desarrollo rural de la comarca del Arlanza, y Cáritas Diocesana proponen la creación de un Centro de Empleo Rural para la promoción de la empleabilidad una vez realizado un estudio-diagnóstico de la situación laboral en la zona y de las oportunidades de fomento de empleo. Se trataría, explica Óscar Moriana, párroco de Lerma, que ha coordinado el estudio, de trabajar de forma integral el empleo, generar información para empresas y demandante y proporcionar una mediación entre ambas partes. Moriana añade que el diagnóstico ha hecho hincapié en el «cambio de actitud de la cultura del trabajo», en el sentido de que hay demanda de empleos para los que no hay personas cualificadas.

Desde principio de 2011, se ha trabajado exhaustivamente en ese diagnóstico económico de la comarca; para ello se han realizado 113 encuestas a empresas, 41 sondeos a demandantes de empleo, 23 entrevistas personales y dos talleres participativos entre empresarios y parados. Todo ello con el objetivo de conocer las principales carencias del territorio, los trabajos que se demandan en la zona y la manera de afrontar, en una segunda fase, el fomento de la empleabilidad, que pasaría por ese Centro de Empleo. Actualmente, en Lerma hay 181 personas desempleadas, y en la comarca que engloba Adecoar, suman 400.

Entre los nichos de empleo que se consideran con más proyección de futuro están los vinculados al turismo y ocio, los servicios de gerontología y perfiles vinculados a las residencias de ancianos y los servicios agrícolas y de enología, por la pujanza de los vinos del Arlanza. Entre los profesionales más demandados por las empresas destacan algunos como ayudantes de cocina, carnet de conducir, chóferes, conductores de camiones, funerarios, mecánicos de automoción, montador de muebles, geocultoras, peones, maquinistas, limpieza, comerciales, personal de venta y de montajes, camareros o comerciales de bodegas

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