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miércoles, 08 de febrero de 2012
Miranda
Industria / Laboral

Saint-Gobain y la plantilla acuerdan reducir los despidos a 20 operarios

DB / Burgos - miércoles, 10 de marzo de 2010

Dos de los ceses serán en calidad de jubilaciones anticipadas. Los trabajadores percibirán como indemnización 45 días de salario por cada año trabajado con un tope de 42 mensualidades

En vez de los 26 despidos, de una plantilla de 85 operarios, que pretendía Saint-Gobain Icasa -según constaba en el ERE de extinción que presentó la empresa dedicada a la fabricación de vidrio para construcción- serán 20 los trabajadores que perderán su empleo, según el acuerdo alcanzado ayer entre la patronal y los representantes de la plantilla.

Tras una negociación que comenzó a las 11 de la mañana y se prolongó hasta primeras horas de la tarde, los operarios lograron reducir en media docena los despidos previstos por la factoría, además de mejorar de manera considerable las condiciones de quienes dejarán de trabajar en las instalaciones de Bayas. Los empleados refrendaron en una asamblea, que comenzó a las 5,30 horas, el documento firmado por el comité de empresa y la dirección de la industria.

De los 20 despidos, dos serán las jubilaciones anticipadas de un empleado que cumplirá a mediados de este mes 56 años y de otro que ronda los 58. Ambos percibirán un 85% del salario neto hasta que cumplan los 63 años. Tendrán un incremento anual del salario de un 2%.

El resto de asalariados que quedan fuera de la empresa recibirán como indemnización 45 días de sueldo por cada año trabajado, hasta un límite de 42 mensualidades. Además, percibirán otros 3.000 euros adicionales. En este sentido, los empleados también han conseguido que la dirección ceda, ya que la última oferta era de 35 días; cinco más que en el inicio de la negociación.

Asimismo, el comité y la empresa han acordado que si hasta el 31 de diciembre de 2011 resulta despedido algún empleado más -bien sea por motivos de producción, organizativos u otros similares- la indemnización que recibirá será la misma que han pactado para el ERE que acaban de cerrar.

«Hasta ahí hemos llegado; más no hemos podido hacer», explicaba de manera gráfica el presidente del comité de empresa Floren Puente, a medio camino entre la satisfacción por haber minimizado las consecuencias del ERE y el disgusto porque, a pesar de todo, son 20 compañeros los que se quedan sin trabajo.

«Nosotros quisiéramos haber hecho más pero ha sido inviable. Hemos hecho una asamblea con los trabajadores y todo el mundo ha estado de acuerdo, incluso los afectados», recalcó Puente. De las 20 personas que quedan en la calle estaban 18 en la reunión de los empleados; 17 de ellas votaron a favor del acuerdo alcanzado y uno se abstuvo.

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