Local

28/10/2006

Instalaciones

Una empleada de las piscinas de Capiscol denuncia acoso laboral

La trabajadora dice haber sido víctima de un trato vejatorio por parte de dos compañeros • Deportes abre un expediente informativo

B.D/Burgos

Una empleada del Servicio Municipalizado de Instalaciones Deportivas ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y ante el propio Ayuntamiento de Burgos el acoso laboral que ha padecido durante los dos últimos veranos por parte de dos compañeros de trabajo. Esta situación ha derivado en una baja laboral por depresión y por trastorno de ansiedad, según los informes médicos.
La trabajadora afectada, contratada como personal laboral fijo discontinuo en las piscinas de Capiscol de junio a septiembre, ha declarado que los hechos comenzaron a suceder en veranos anteriores a 2005 si bien fue en esta temporada cuando la situación empezó a agravarse. Según la denunciante, dos empleados de Deportes con destino en su mismo centro de trabajo, las piscinas de Capiscol, la han sometido de manera habitual a un trato despectivo y vejatorio. «Las continuas faltas de respeto, con el uso de palabras ofensivas y de desprecio, así como las órdenes vejatorias y las actuaciones delictivas de esos dos compañeros eran consentidas y jaleadas por otros empleados fijos», afirma esta mujer, tras indicar que ese trato despectivo lo han sufrido otros trabajadores del Servicio, que no se atreven a denunciar.
A raíz de los hechos, la empleada afectada tuvo que ser tratada médicamente por depresión desde julio de 2005. En el verano de 2006, el trato vejatorio y despectivo por parte de los trabajadores denunciados continuó. Uno de ellos llegó a romper el candado de la taquilla que la denunciante tiene asignada para guardar sus pertenencias personales de aseo y la ropa de trabajo, sin que se le justificara razón o motivo alguno para esta acción.
Ese suceso se produjo cuando la mujer estaba de descanso semanal. El autor del hecho, tras reventar el candado, puso otro y se quedó con las llaves. Al reincorporarse al trabajo y no poder abrir la taquilla, la denunciante tuvo que requerir la presencia de un empleado de seguridad. Fue entonces cuando el denunciado le hizo entrega de una llave. Tras abrir la puerta, las pertenencias de la mujer estaban revueltas y su candado dentro de una bota de trabajo.
Esta situación de acoso derivó en una nueva baja laboral por depresión, según se justifica en el informe médico de fecha 9 de julio de 2006. Los autores de los hechos, según recuerda esta empleada, son representantes de los trabajadores en el comité de empresa de Instalaciones Deportivas. Hasta mayo de este año con cargos de responsabilidad y desde esa fecha como vocales. «Esto les hace inmunes y más prepotentes ante los compañeros que consienten y ríen esos comportamientos delictivos», dice en su escrito.    

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