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Convenio BRIDGESTONE

Asunto: COMUNICADO A LA MESA NEGOCIADORA
Buenos días
Ante la confusión generada en las últimas horas, y
las peticiones de aclaración de varios sindicatos, la
representación de la empresa, que ha mantenido
hasta ahora una línea de prudencia y discreción, se
ve obligada a dar prioridad a poner de manifiesto a la
Mesa Negociadora información clara y veraz sobre
aspectos de la negociación cuya ignorancia hace
totalmente incomprensible la actual situación:
· El contenido de la oferta final presentada por la
empresa a la Mesa Negociadora del convenio el 26 de
mayo de 2017 había sido previamente acordado con
los representantes en la Mesa de UGT.
· De hecho, lo que la empresa trasladó ese día
a la Mesa Negociadora, había sido presentado a la
empresa (después de numerosas conversaciones)
conjuntamente por UGT y CCOO como planteamiento
de cierre del convenio, planteamiento conjunto de UGT
y CCOO que la empresa aceptó.
· En el mes de julio de 2017, ante la necesidad
del grupo Bridgestone de tomar una decisión sobre
el programa de inversiones en España, que partía de
un escenario de estabilidad laboral y cierre de la larga
un escenario de estabilidad laboral y cierre de la larga
negociación del convenio, UGT reiteró formalmente
por escrito su compromiso de suscribir el convenio
con ese contenido.
· Con posterioridad, los delegados del sindicato
UGT reiteraron en innumerables ocasiones su
vinculación con la palabra dada, tanto en España
como en Bruselas, donde los representantes de UGT
en el Comité de Empresa Europeo reiteraron a la
alta dirección del grupo su compromiso de firma del
convenio con el contenido acordado.
· La Empresa, cumpliendo con la palabra dada a
UGT y CCOO, aprobó el plan de inversiones.
· En el mes de octubre, transcurridos seis meses
desde el acuerdo entre empresa, UGT y CCOO sin
que UGT hubiera dado pasos claros para ratificar el
mismo, la empresa y CCOO toman la difícil decisión
de suscribir un convenio de eficacia limitada, con el
ánimo de intentar aplicar lo que se había acordado,
romper el prolongado compás de espera y dar ocasión
a UGT de cumplir su compromiso de unirse al acuerdo
que se había alcanzado entre las tres partes.
La representación de la empresa espera que por
parte de las distintas representaciones sindicales
se sea consciente de que cada hora que pasa en la
presente situación se está deteriorando gravemente
la confianza de la multinacional en las fábricas
la confianza de la multinacional en las fábricas
españolas, y que el acuerdo que se alcanzó con
representantes sindicales que suponían la mayoría de
la mesa era la condición necesaria para aprobar un
programa de inversión de 290 millones de euros de los
que depende el futuro de todos los que trabajamos en
Bridgestone Hispania.

Antonio | 11/02/2018
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