El Servicio Regional de Relaciones Laborales, organismo de la Junta que patronal y sindicatos gestionan para mediar en los conflictos colectivos y cuyo propósitos es evitar el salto a la vía judicial, intervino el año pasado en 55 ocasiones. Es la cifra más baja desde 2008 (último ejercicio del que se disponen datos), lo que evidencia que 2016 fue un curso en el que la paz social imperó en Burgos.