Los órganos de gobierno de Aspanias han adoptado de forma unilateral la decisión de incorporar a la masa salarial de todos sus trabajadores el 4% sobre la misma para el año 2019 con el propósito de reconocer el buen trabajo profesional, estimular el emprendimiento, la innovación y reforzar el trabajo en la Mesa del Diálogo Social que continúa abierta en pro de conseguir un convenio suprasectorial y supraempresarial para el conjunto del grupo.

Los profesionales del grupo Aspanias y los correspondientes comités de empresa han recibido una comunicación personalizada en las últimas horas con el anuncio del incremento, con el propósito de estimular una negociación más eficiente. Los órganos directivos de Aspanias "tienen conciencia de que ni estos ni sus familias deben sufrir las consecuencias de un desacuerdo en la Mesa del Diálogo Social", detallan en una nota de prensa.

En esa comunicación, la plantilla ha conocido el compromiso de la empresa de intensificar los esfuerzos en pro de sumar y alcanzar el acuerdo para lo que se propone sea el año 2019, un período tranquilo, sosegado, en clave de responsabilidad con los usuarios, los trabajadores con discapacidad, las familias, las administraciones, los sindicatos, los colaboradores y también las plataformas de referencia. "En el convencimiento de que 2019 es un año para el progreso, la mejora, la eficiencia y la priorización de objetivos útiles y eficientes", afirma el grupo en un comunicado.

La Mesa de Negociación del Convenio se volverá a reunir el 28 de enero para el intercambio de textos articulados, en lo que desde la gerencia se plantea como una "negociación abierta, innovadora, una vez más y respetuosa con los planteamientos y propuestas de las organizaciones sindicales", encuentro al que se adelanta como gesto de buena fe negocial este anuncio del complemento salarial para 2019, que resume el objetivo de “cuidar a las personas que cuidan a personas”.

A través del comunicado, los máximos gestores del grupo Aspanias agradecen a la ciudadanía burgalesa, a las instituciones y a las administraciones, a CCOO y UGT y a otros sindicatos que igualmente se han interesado por el proceso, el reconocimiento y el apoyo recibido en estos más de dos años de diálogo social.