El número de trabajadores a tiempo parcial en Castilla y León volvió a repuntar el pasado año, con una subida del 1,9 por ciento hasta los 149.600 empleados según un informe de Randstad. Esto supone que el 15,5 por ciento de los trabajadores tiene este tipo de contrato, y que marca una tendencia inversa a la del conjunto del país, donde este tipo de empleos se redujo por tercer año consecutivo hasta el 14,8%. De hecho, Castilla y León es la quinta autonomía con mayor porcentaje de trabajadores a tiempo parcial, solo superada por Comunidad Valenciana, Euskadi, Andalucia y Navarra. Por tramos de edad, los trabajadores menores de 25 años son los que disponen de este tipo de jornada (38,5%), seguidos de los profesionales de entre 25 y 45 años (14,8%) y de los mayores de 45 años (12,1%).