Lorenzo Rodríguez, portavoz de Ciudadanos en la Diputación de Burgos, ha denunciado la situación de “paralización” que viven las bolsas de empleo de la Institución. De las bolsas de empleo caducadas de los años 2002 y 2005 nació el compromiso de crear nuevas mesas de empleo para un total de 14 categorías, de las cuáles, a día de hoy, sólo han sido convocadas 7.
“No podemos entender que de 14 categorías sólo se hayan convocado siete y hayan quedado sin convocar algunas de las que más personal atraen como son las de peón, auxiliar administrativo o lavandero que en anteriores convocatorias llegaron a congregar a más de 7000 aspirantes”, ha denunciado Rodríguez. “Desde personal se siguen decretando comisiones de servicio a discreción y seguimos sin tener una respuesta sobre el procedimiento para decidir esas encomiendas realizadas a pesar de las preguntas realizadas por nuestra formación”, ha aseverado el portavoz de Cs.
“Algunas bolsas han dado la vuelta más de once veces y otras como la de diseñador o fotocomponedor serán puestos a extinguir en 2019 mientras miles de burgaleses continúan en búsqueda de empleo activo, es incomprensible la actitud de dueño de cortijo que está desarrollando el PP”, ha afirmado Rodríguez. Según el portavoz de Cs “se están incumpliendo las bases una por una ya que ni siquiera se están publicando periódicamente los 15 siguientes aspirantes a un puesto de trabajo o enviándose carta certificada a los aspirantes como reflejan las propias bases”.
Según Rodríguez es necesario dotar de mayor transparencia a la contratación en la Diputación y “máxime teniendo en cuenta que el gasto en contratación de personal temporal supera los dos millones de euros al año y son muchas las personas que aspiran a un puesto de trabajo y no pueden acceder en igualdad al mismo”. Ciudadanos ha registrado un escrito en el día de hoy con el fin de que “tras ser tratado en la próxima comisión de personal se convoque de manera urgente a todos los grupos políticos y a los sindicatos para elaborar unas nuevas bases más justas, dinámicas y transparentes que permitan convocar unas nuevas bolsas de empleo”. Rodríguez ha finalizado insistiendo en “la necesidad y la urgencia de eliminar las asignaciones a puestos de trabajo realizadas a dedo en una provincia que lucha por mantener su población, y que con clientelismos como los de la Diputación invitan a la gente a buscar oportunidades fuera”.