Diario de Burgos
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19 de junio de 2018

Radiografía de la situación de la mujer

R.L. - miércoles, 7 de marzo de 2018
Las burgalesas cobran 6.544 euros menos que los hombres al año, según CCOO. La escasez de mujeres en la industria incide en esta diferencia, así como que accedan a cargos directivos en menor proporción

Las mujeres solicitaron el 90% de las excedencias por cuidados familiares que se concedieron en 2017 en la provincia. Una cifra que no deja de crecer y que el año pasado afectó a 46 mujeres más que en 2016. En cambio, solo las pidieron 16 hombres más que un año antes. Tampoco cesa el aumento de la proporción del paro femenino que en febrero de 2013 se situaba en un 50,8% y que los datos conocidos la semana pasada fijan en un 58,7%. Un incremento sostenido que ahonda en la brecha salarial, que CCOO tasa en un 29% en Burgos. Más detalles sobre la situación laboral de la mujer, en la edición impresa

> Comentarios - 1

  • avadis 08/03/2018 11:01:57

    Con todo el respeto,cro que estas estadísticas, como casi todas, depende del enfoque que se quiera dar o lo que se busque con su propaganda.Personalmente y de muchísimas personas y en función a los convenios, que no hay practicamente diferencia en el mismo trabajo y misma dedicación de un puesto de trabajo.Vean todas las grandes empresas empezando por todas las Administraciones y siguiendo con las empresas de muchos trabajadores y de las de mínimos ,quie se acomodan a los convenios siempre.Otra cosa es que se quiera llamar la atención por la situación de la mujer, y que ahora vende muy bien, pero la diferencia no se la cree ni los periodistas que escriben.

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